职位描述
岗位职责:
1、熟悉人才招聘与录用流程,负责应聘人员的邀约、接待,招聘渠道的扩展与维护;
2、负责员工日常考勤管理与统计;
3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理;
4、协助上级组织团建活动及部分人事行政事项;
5、来访客户的接待引导;
6、上级交代的其他事项。
任职要求:
1、中专及以上学历,一年以上的人事行政工作经验;
2、沟通能力较强,熟悉招聘渠道,具备初步筛选能力;
3、执行力强,有责任心,有较强协调和组织能力。
上班时间:9:00-18:00 ,双休
薪资:3500-5000,依个人能力,具体面议