职位描述
岗位职责:(重点:招聘配置、岗前培训)
1、弘扬企业文化,优化团队建设。
2、重点是招聘和岗前培训工作。
3、日常行政人事事务的管理。
4、上级交代的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理、公共事业管理等相关专业,有人力资源管理师证可以优先考虑。
2、擅长招聘与配置模块者优先。
2、具有行政人事工作经验,或行政人事管理经验,原则性强。
3、有良好的表达能力,擅于沟通交流,有一定的培训授课能力,擅于激励员工。
★加入新概念,您将拥有:
① 行业内富有竞争力的薪资福利待遇
② 办理五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险+住房公积金
③ 提供带薪年假、生日津贴、工龄补贴、服务奖、国内外旅游等多种福利
④ 完善的职业培训及个人职业生涯规划,6060黄埔人才计划
⑤ 舒适、优雅的办公环境和年轻而富有朝气的团队伙伴
⑥ 个人潜能充分展示的平台、自我价值充分体现的平台
⑦ 持续、稳定的职业发展通道和事业发展机会
⑧年终表彰等
晋升通道:人事专员—人事主管—人事经理—人事总监