岗位职责:
1、管理公司
行政事务:统计考勤、监督员工执行规章制度等;
2、负责协助
招聘工作:根据领导的要求制定和执行
招聘计划、参与面试等;
3、负责接待客户和老板办公室卫生;
4、负责领导交待的文件处理工作;
任职要求:
1、女士优先
2、年龄22~45之间,能力突出可无视年龄要求
3、口齿伶俐、思维敏捷、逻辑清晰、人品端正、认真负责
(人品和执行力 最重要)
福利:
1、表现突出者,薪资刷刷刷往上涨
2、根据企业年度营收情况,给予分红奖励
3、优秀员工将获得租房、
餐饮、出行等补贴