上官少华 近期活跃
顺昌小新星教育培训有限公司
工作天数：5.5天/周
职位描述
岗位职责：
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2.根据各部门用人需求进行人员招聘工作，从应聘人员中选出初步符合招聘要求的人选，通过培训、试用、考核，确定录用人选；
3.负责员工入职、离职、调任、升职等手续的办理，新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及合同的签订工作；
4. 负责员工考勤工作，根据员工出勤情况计算、发放相应工资；
5. 负责校区规范、制定和更新相关规章制度；
6. 负责校区员工的生日和各个节假日福利；
7. 保管员工面试登记表、证件复印件以及员工工资报酬、奖、惩材料；
任职要求：
3. 大专及以上学历，管理学相关专业；
4. 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
3. 根据公司制定的薪酬标准、总体薪酬方案，管理员工薪酬；
4. 办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，优秀的品行和职业素
质，强烈的敬业精神，工作原则性强；
5. 具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力，具备出色的人际沟通与协调能力、
执行能力以及团队合作意识；
5. 对新进员工进行岗位培训，培训内容为校区的规章制度及相关工作手册，具体培训细则，
参照校区员工管理手册；
1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2.根据各部门用人需求进行人员招聘工作，从应聘人员中选出初步符合招聘要求的人选，通过培训、试用、考核，确定录用人选；
3.负责员工入职、离职、调任、升职等手续的办理，新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及合同的签订工作；
4. 负责员工考勤工作，根据员工出勤情况计算、发放相应工资；
5. 负责校区规范、制定和更新相关规章制度；
6. 负责校区员工的生日和各个节假日福利；
7. 保管员工面试登记表、证件复印件以及员工工资报酬、奖、惩材料；
任职要求：
3. 大专及以上学历，管理学相关专业；
4. 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；
3. 根据公司制定的薪酬标准、总体薪酬方案，管理员工薪酬；
4. 办事沉稳、细致、思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，优秀的品行和职业素
质，强烈的敬业精神，工作原则性强；
5. 具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力，具备出色的人际沟通与协调能力、
执行能力以及团队合作意识；
5. 对新进员工进行岗位培训，培训内容为校区的规章制度及相关工作手册，具体培训细则，
参照校区员工管理手册；
工作地址
福建省南平市顺昌县中山中路华昌斜对面城东大厦3楼{醉得意楼上}
更新于 2023-01-26
