职位描述
销售总监
岗位职责:
1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作;
3、负责下属的培训、激励和考核工作;
4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标;
5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
7、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访;
8、领导团队配合服务部门提供高质量的养老服务、培训计划;
9、收集和分析养老市场信息,并及时反馈给上级和相关部门;
10、完成上级委派的其它任务。
岗位要求:
1.学历要求:高中以上学历;
2.工作经验:具有三年以上从事销售管理工作的经验,优秀者可适当放宽条件;
3.个人技能:有较强的表达能力和沟通能力;
4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。