一、岗位职责:
1、景区管理及市场分析;
2、负责
运营体系管理制度和流程的建设,景区的标准化流程制定与管控,为公司的业务发展提供可行性建议;
二、岗位要求:
1、有4年以上景区管理及市场规划经验;
2、有团队建设经验,团队管理能力强
3、热爱
旅游行业,思维敏捷,形象气质佳,具备一定抗压力
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度三、薪资待遇:
三、薪资待遇:
1、公司采用人性化管理,福利待遇优厚、提供免费工作餐、社保、住宿
2、工资高于当地平均水平
3、生日聚餐和礼物等
4、工资面议