职位描述
工作内容:
1.负责行政相关管理制度的制度及落地,在总部与各分公司里,检查制度的落实;
2.负责印章、档案,资质证照管理;会议管理,办公环境、办公用品管理,固定资产管理,等后勤保障服务响应;
3.负责企业文化宣传。设计并组织实施适合团队特性的员工活动(包括但不限:节庆活动、团建,生日会、下午茶)及福利品的采购,发放等,活跃组织氛围,提升员工满意度;
4.负责员工考勤统计及规范;
5.协助人力的招聘、培训版块等。
要求:
1.人力资源,行政管理相关专业; 专科及以上学历;
2.三年以及上行政管理岗经验;有互联网、电商企业;或创业团队行政 管理经验优先;执行力强。
3.文字功底好,制度做得快,PPT熟悉;会用做剪辑,小视频的更好(快速把每期员工活动剪辑发布)
4.性格开朗,亲和力佳,情商高;