职位描述
岗位职责:
1、按月度、年度销售预算指标,分解并竭力完成;
2、负责公司各项指令的正确传达并落地执行;
3、负责门店人员基础招聘面试,安排新人带教、转正考核、员工排班、工作分配与跟踪;
4、对员工工作流程及系统操作做出培训及检验掌握成果;
5、负责全店基础卫生清洁、商品效期检查、防水防火防潮防盗、顾客意见及投诉处理等;
6、做好门店人员安全、现金安全、商品安全、设备安全、货架安全、消防安全等管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄20-50岁期间;
2、1-3年连锁门店店助、店长岗位工作经验;
3、有零售商超、服务行业从业经验者优先考虑!
上班时间:10小时排班轮班制,休2天,店长偏白天行政班;
主要福利:年终奖、工龄奖、合同补助金、生日金、节日福利、年假等福利假、公司团建、半年申请调薪晋升的机会等。