职位描述
岗位职责:
1、管理销售团队,进行有效的员工激励和指导工作;
2、定期对经纪人专业技能、服务质量进行培训辅导;
3、经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理;
4、有助于提升团队战斗力的其他工作;
5.对销售指标合理统筹、平衡和分析,完成公司下达的销售任务。
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、3年以上大型房地产营销工作经验,1年以上同岗位任职经历;
3、具备较强的计划执行能力、良好的沟通协调能力;
4、具备较强的抗压能力,团队管理能力。
薪资水平:
1、无责任底薪5k+团队提成20%起
2、五险