赵琴 近期活跃
欣贺股份有限公司
工作天数：5天/周
职位描述
岗位职责：
1.负责直营区域（终端门店）人员入职、转正、离职、调配等流程手续的核定、跟踪及归档；
2.负责落实推进直营区域薪酬绩效考核政策，及各项规章制度；
3.负责直营区域薪酬绩效的核算、发放及存档；
4.负责直营区域各项报表及数据的汇总、维护、分析；
5.负责实施人才队伍建设，落地培养方案，评估培训效果，发现核心人才，实现区域发展的人才供给。
6.协助区域改善工作方式，开展相关的分析并给出合理的建议，同时协助调节劳动争议问题；
7.负责与社保委托公司的对接沟通，区域人员五险一金、劳动合同签订及档案的管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业方向优先；
2.具备较强的沟通协调能力，数据处理能力，熟悉劳动法规；
3.有对接过快消品、鞋服行业线下门店人事工作经验者优先。
1.负责直营区域（终端门店）人员入职、转正、离职、调配等流程手续的核定、跟踪及归档；
2.负责落实推进直营区域薪酬绩效考核政策，及各项规章制度；
3.负责直营区域薪酬绩效的核算、发放及存档；
4.负责直营区域各项报表及数据的汇总、维护、分析；
5.负责实施人才队伍建设，落地培养方案，评估培训效果，发现核心人才，实现区域发展的人才供给。
6.协助区域改善工作方式，开展相关的分析并给出合理的建议，同时协助调节劳动争议问题；
7.负责与社保委托公司的对接沟通，区域人员五险一金、劳动合同签订及档案的管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业方向优先；
2.具备较强的沟通协调能力，数据处理能力，熟悉劳动法规；
3.有对接过快消品、鞋服行业线下门店人事工作经验者优先。
公司介绍
工作地址
厦门市湖里区湖里大道95号鸿展大厦
更新于 2022-08-05
