职位描述
岗位职责:
1.1负责各部门所提交的考勤、异动信息及各类报表的的核对、确认
2.1负责部门绩效考核工作的组织和实施
2.2负责考核数据的收集、汇总,考核分数的计算及考核结果的应用
2.3负责员工考核申诉的受理、调查、处理结果反馈
2.4对绩效考核方案提出意见和建议
3.1负责办理入职手续,打印厂牌,办理考勤卡
3.2负责系统人员更新,资料更新
3.3负责办理离职手续,注销厂牌,结算费用
4.1负责员工人事档案,按部门存放整齐有序,便于查找
4.2保证人员档案完整,做到一人一档
4.3离职人员档案保管
5.1负责公司的人事日报、月报
5.2负责办理员工异动、转正、调动等手续
5.3负责组织开展员工座谈会
6.人员招聘
7、负责协助上级领导其他工作