职位描述
一、岗位职责:
1、维护和拓展招聘渠道,每天更新、发布招聘网站职位信息;
2、筛选简历,电话邀约、各大招聘网站经营、求职接待、安排面试;
3、及时编制招聘信息并对各项数据进行科学合理地分析;
4、定期更新储备人才资料库,做好人才跟踪沟通;
5、开展校园招聘工作;
6、上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学及管理类相关专业优先;
2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道;
3、有较强的沟通协调能力、语言表达能力;
4、工作严谨认真,具较强的亲和力和沟通协调能力;
5、有责任心,能承受较强的工作压力,具备团队合作意识。
三、薪资待遇:
4k-6k