职位描述
一、岗位职责:
1、带班:组织报班学员的开班学习,处理本班次各项问题,配合师资组织班次教学
2、服务:开班过程中及结课后进行学员督学、心理疏导等相应服务,提升学员满意度及公司口碑
3、转化:根据学员需求推荐后续课程,进行学员再报班转化,高峰期需要帮忙一起外呼电话
二、岗位要求:
1、一周休息两天,正常早上九点到下午五点半,偶尔需要加班
2、需要责任心强,自主学习能力强的
三、薪资待遇:
1、工资:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、提成(销售类岗位)。
福利:双休、五险一金、年度体检、年假、法定节假日、婚假、丧假、孕期假、产检假、产假、哺乳假等(实习生不缴纳五险一金,拿到毕业证之后开始缴纳,试用期缴纳五险不缴纳公积金,转正之后第二个月缴纳公积金)
2、试用期薪资4500,试用期三个月,转正之后底薪+绩效+提成5-12k,每个月业绩、kpi绩效考核,一年1-2次晋级加薪机会;