张先生 昨日活跃
四川好彩头实业股份有限公司
工作天数：5天/周
职位描述
岗位职责：
1、根据集团总部的绩效管理制度，对销售部门实施绩效考核，协助部门负责人指导和监督各部门绩效管理执行情况，确保绩效管理执行到位；
2、协助部门负责人建立健全集团薪酬福利体系，负责对销售外勤人员薪酬福利的核算及跟进财务发放；
3、负责人力资源系统信息的维护管理，指导销售外勤人员的信息维护，确保系统与实际情况相符。并结合系统编制各类人事报表，对外报送人事统计报表；
4、负责社会保险办理对接，商业团体意外险购买洽谈，负责保险的理赔报销等具体工作的执行；
5、负责协调各类劳资关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源、工商管理、行政等相关专业；
2、三年以上人事工作经验，有销售部门HRBP经验优先；
3、熟悉劳动法、合同法，能熟练操作办公软件。
1、根据集团总部的绩效管理制度，对销售部门实施绩效考核，协助部门负责人指导和监督各部门绩效管理执行情况，确保绩效管理执行到位；
2、协助部门负责人建立健全集团薪酬福利体系，负责对销售外勤人员薪酬福利的核算及跟进财务发放；
3、负责人力资源系统信息的维护管理，指导销售外勤人员的信息维护，确保系统与实际情况相符。并结合系统编制各类人事报表，对外报送人事统计报表；
4、负责社会保险办理对接，商业团体意外险购买洽谈，负责保险的理赔报销等具体工作的执行；
5、负责协调各类劳资关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源、工商管理、行政等相关专业；
2、三年以上人事工作经验，有销售部门HRBP经验优先；
3、熟悉劳动法、合同法，能熟练操作办公软件。
工作地址
晋江市罗山社店青安路1号
更新于 2024-05-22
该岗位已关闭
