职位描述
一、岗位职责:
1、负责公司人员招聘: 简历筛选、电话邀约、执行人事部面试及面试流程安排
2、完成需求岗位的职位发布及招聘;分析行业人才状况,按时保质地满足公司用人需要
3、维护、拓展招聘渠道,完善并有效管理公司人才库
4、文档管理、资产管理
5、起草修订落实和完善公司行政人事管理制度
二、岗位要求:
1、有过一定的人事招聘经验 ;能独立开展招聘工作,开发招聘渠道,有论坛、微信等网络招聘策划和推广经验;
2、大专以上,女,懂英语者优先
3、责任心强,具团队合作精神,为人热情、诚恳,亲和力强,具有较强的沟通能力和组织能力。
4、熟练使用WORD和EXCEL等办公软件.
5、能第一时间内完成上级交办的其他任务