职位描述
岗位职责:
1、制定公司销售战略及方案,制定并组织实施完整的销售计划;
2、制定合理的销售目标,并代领团队如期完成销售目标;
3、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
任职要求:
1、35-45岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有5年以上制造业市场营销和2年以上管理工作经验,有汽配、板材等从业经验或大型招投标经验优先考虑;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。