统计
会计需要工作态度认真负责,为人诚实,品行端正,态度积极且学习能力强,性格开朗 善于沟通、
岗位职责:
1、熟悉办公软件,如:word、ex
cel、photoshop等。
2、有良好的文字处理和文档
编辑能力。
3、协助经理对
人力资源规划与
招聘:根据企业发展与需求,负责企业
人力资源管理体系和制度规范,及时
招聘企业各类人员需求,并建立相应的人才信息储备库及制定企业的
人力资源开发策略;
4、协助经理对
人力资源基础管理:新进人员聘用手续的办理、服务及职务说明书的核发、人员任免迁调、组织
培训、考勤管理、劳务管理、薪金
设计及薪酬福利管理、合理的奖惩考绩等;制定合理的企业员工成长方案,并对员工进行员工
培训与开发;
5、协助经理对
行政管理:对公司日常
行政、
后勤、食堂等
后勤方面的服务和管理工作
岗位要求:
1、做事认真、仔细,有责任心。
2、大专及以上的学历,且有1 年以上的工作经验。
3.事业心强,具有团队合作精神。
4.形象气质较好,亲和力强,具有较强的组织沟通能力。