10_161672233771009 近期活跃
厦门喜锐进出口有限公司
工作天数：5天/周
职位描述
一、岗位职责：
1. 负责员工招聘与选拔，按照相关程序发布招聘信息、筛选简历、组织面试；
2. 负责劳动关系管理，办理员工入职手续、社会保险、离职手续等；
3. 负责员工劳动合同进行日常管理（合同签订、续签、变更等），接收政府补贴申领工作；
4. 负责员工的绩效考评和薪酬管理；
5. 负责公司的行政事务，包括公司的办公用品的购买管理，公司固定资产管理，维持良好的办公环境和办公秩序；
6. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7. 协助制订、监督和执行公司行政规章制度；
8. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
二、岗位要求：
1. 大专以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，两年以上人事行政管理工作经验；
2. 熟悉劳动人事法规、劳动用工报备、社会保险、劳动合同办理等工作流程；
3. 良好的语言表达、沟通、协调及组织能力，工作效率高，条理性强，有团队合作精神；
4. 熟练操作办公软件及常见办公设备。
三、关于我们
1. 5A级优质写字楼办公环境、大楼配有咖啡休息区、食堂。
2. 双休，五天7小时制，依法享有法定节假日，拒绝大小周，拒绝加班。
3. 销售额年年翻番增长，初创团队却有大潜力，主管，总监，合伙人，未来可期。
1. 负责员工招聘与选拔，按照相关程序发布招聘信息、筛选简历、组织面试；
2. 负责劳动关系管理，办理员工入职手续、社会保险、离职手续等；
3. 负责员工劳动合同进行日常管理（合同签订、续签、变更等），接收政府补贴申领工作；
4. 负责员工的绩效考评和薪酬管理；
5. 负责公司的行政事务，包括公司的办公用品的购买管理，公司固定资产管理，维持良好的办公环境和办公秩序；
6. 负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7. 协助制订、监督和执行公司行政规章制度；
8. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
二、岗位要求：
1. 大专以上学历，人力资源或行政管理类专业优先，两年以上人事行政管理工作经验；
2. 熟悉劳动人事法规、劳动用工报备、社会保险、劳动合同办理等工作流程；
3. 良好的语言表达、沟通、协调及组织能力，工作效率高，条理性强，有团队合作精神；
4. 熟练操作办公软件及常见办公设备。
三、关于我们
1. 5A级优质写字楼办公环境、大楼配有咖啡休息区、食堂。
2. 双休，五天7小时制，依法享有法定节假日，拒绝大小周，拒绝加班。
3. 销售额年年翻番增长，初创团队却有大潜力，主管，总监，合伙人，未来可期。
工作地址
创想中心B座
更新于 2024-07-04
