职位描述
岗位职责:
1、负责为顾客提供咨询服务;
2、负责产品性能的介绍分析及销售;
3、定期对顾客进行跟踪回访;
4、协助店长主持店面的日常管理工作,管理团队,促进销售。
任职要求:
1、 高中以上学历,23~40岁;
2、 3年以上的工作经验,有零售或销售类的管理经验优先考虑;
3、 责任心强,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、 熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、 形象好,亲和力强。
福利待遇:
1、薪酬福利:月薪(5000-6500)+社保(五险)+年终奖+带薪假期+长期服务津贴
2、上班时间:9:00am~6:00pm,每周休一天(轮休),公司实行六天工作制。
3、发展空间:人性化管理,广阔的晋升空间和良好的工作氛围。
4、培训发展:完善的培训制度,定期组织入职培训,专业知识和技能等培训。
5、其他待遇:节假日福利、年终奖励、购买社保五险和年假等待遇,公司有规范的福利及休假制度。鼓励长期服务,享有长期服务津贴。