职位描述
一、岗位职责:
1、根据市场制定营销计划,完成下达的销售指标
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
二、岗位要求:
1、良好的沟通和表达能力、心里素质佳。
2、为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信,善于沟通,优秀的服务意识和团队合作精神,对工作有责任感。有销售经验者优先录用
三、薪资待遇:
1、基本工资阶梯方式:月实际收入款项额(万)
0-2万元,底薪:2800
2.1-4万元,底薪:3200,
4.1-6万元:3500元,
6.1-8万元:底薪4000,
8.1个月-10万元:底薪4500,
10.1-14万元:底薪5000,
14.1万元以上5500
底薪+提成(具体提成方式面议)
2、 工龄补贴:从入职日开始计算。每半年加50元,一年100元,上不封顶
3、考核期1-3个月,满6-9个月统一缴交医社保(不缴交的统一补贴500自行安排)
4.个人奖励表现:依据个人工作中的各方面表现,包含配合度,业绩完成情况,店内卫生,个人团队融合度等综合变现。符合条件的将给予100-1000元不等的个人奖励