吴经理 近期活跃
福州鸿蒙传媒科技有限公司
工作天数：5天/周
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展需求和上级指示，开展各招聘渠道完成招聘工作；
2、日常的简历筛选、电话邀约以及面试安排；
3、员工的考勤登记，薪资核算，入离职办理。
4、协助处理完成企业文化相关工作；
5、完善公司的招聘体系，规范流程及标准；
6、协助公司整理人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
7、建立好员工关系，定期组织员工团建活动；
任职要求：
1、年龄18-45周岁（男女不限）
2、中专以上学历，人力资源等相关专业；
3、熟悉人事六大模块，有企业招聘经验者优先；
4、熟练运用办公软件，性格开朗、活泼；有较强的文字表达能力。
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
6、具有良好的职业道德，想在人事这方面长期发展；踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
7、所有的薪资制度，晋升制度都是透明的，同时咱们有系统性的培训，同时还会有师父一对一的教，一对一的带，没有人事相关经验也可以快速成长
在我们这里，只要你愿意努力，愿意付出，就一定能让你收获金钱与成长！
我们想要的是未来的事业合伙人，有强大意志力，学习能力的小伙伴，这里有完善的培训，清晰的晋升通道，活跃积极的氛围，更有老板200%的真心，如果你能耐得住寂寞，扛得住诱惑，那就来联系我们吧！
薪资待遇：薪资5-6000/月，薪资+奖金+入职缴纳五险+提供住宿+定期团建聚餐+节日福利+年终奖金等，8小时工作制，周末双休。
晋升通道：人事专员-人事主管-人事经理-分公司经理
1、根据公司发展需求和上级指示，开展各招聘渠道完成招聘工作；
2、日常的简历筛选、电话邀约以及面试安排；
3、员工的考勤登记，薪资核算，入离职办理。
4、协助处理完成企业文化相关工作；
5、完善公司的招聘体系，规范流程及标准；
6、协助公司整理人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
7、建立好员工关系，定期组织员工团建活动；
任职要求：
1、年龄18-45周岁（男女不限）
2、中专以上学历，人力资源等相关专业；
3、熟悉人事六大模块，有企业招聘经验者优先；
4、熟练运用办公软件，性格开朗、活泼；有较强的文字表达能力。
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
6、具有良好的职业道德，想在人事这方面长期发展；踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
7、所有的薪资制度，晋升制度都是透明的，同时咱们有系统性的培训，同时还会有师父一对一的教，一对一的带，没有人事相关经验也可以快速成长
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薪资待遇：薪资5-6000/月，薪资+奖金+入职缴纳五险+提供住宿+定期团建聚餐+节日福利+年终奖金等，8小时工作制，周末双休。
晋升通道：人事专员-人事主管-人事经理-分公司经理
工作地址
福建省福州市台江区中央第五街2号楼1731
更新于 2024-07-04
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